Banenafspraak

HOME  |  Werkgeverservicepunt  |  Banenafspraak

Banenafspraak

Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit noemen we de Banenafspraak. Deze afspraak is onderdeel van het Sociaal Akkoord, en vastgelegd in de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt. Samen zetten we ons hiervoor in omdat we willen dat iedereen in Nederland mee kan doen. De afspraken zijn gemaakt tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid. In Nederland zijn 360.000 ondernemers. Samen gaan we voor de 100.000 banen. U toch ook?

Mensen vinden

In de Banenafspraak geven we kansen aan:

  • mensen die onder de Participatiewet vallen en niet zelfstandig 100 procent van het minimumloon kunnen verdienen
  • mensen met een Wsw-indicatie
  • Wajongers met arbeidsvermogen
  • mensen met een WIW- of ID-baan

Wat levert het mijn onderneming op?

Werken met mensen met een arbeidsbeperking is een verrijking van uw organisatie:

  • door een bepaald takenpakket te geven aan mensen met een arbeidsbeperking hebben bestaande medewerkers meer tijd voor bijvoorbeeld acquisitie, research & development en klantcontact
  • steeds meer aanbestedingen, zeker van overheden, vragen om social return on investment
  • er zijn verschillende ondersteuningsmiddelen  zowel financiĆ«le tegemoetkomingen als begeleiding in natura
  • u kunt een medewerker specifiek voor uw bedrijf opleiden en heeft dan een loyale werknemer die voor u door het vuur gaat

Meer informatie en achtergrond

Neem contact op met een van onze arbeidsmakelaars om te horen wat het Werkplein IJsselgemeenten voor u kan betekenen wanneer u iemand met een arbeidsbeperking een kans wil geven binnen uw bedrijf. 

Op www.opnaarde100000.nl vindt u meer informatie.

Top